​锻铸新团队 赋能星未来 | 安徽绿海商务职业学院2025年新入职辅导员岗前培训圆满结束

       为全面提升新入职辅导员的政治素养、业务能力和育人水平，助力其尽快适应岗位要求，9月1日至5日，安徽绿海商务职业学院组织了为期五天的新入职辅导员岗前培训。本次培训由学生处（团委）统一筹划，以“锻铸新团队，赋能星未来”为主题，通过系统化、多形式的课程安排，着力打造一支政治坚定、业务娴熟、热爱学生、勇于担当的辅导员队伍。

       培训紧密结合辅导员工作实际，围绕“角色认知、政策武装、文化融入、技能初探、团队建设”五大目标，设置了专题报告、政策解读、案例研讨、情景模拟、团队素拓、现场教学等多种学习模块。常务副校长陈艺鸣在开班仪式上作动员讲话，强调辅导员在落实“立德树人”根本任务中的关键作用，鼓励新老师坚守教育初心、勇于实践创新。许勇处长及相关职能部门负责人分别就职业规划、学生资助、心理健康、校园安全等专题进行系统讲解与深入辅导，有效增强了新辅导员政策运用和实务处理能力。

      作为学校育人文化的重要载体，“星青年”理念融入培训全程。通过参观党建文化馆、星青年科创馆，学习星青年文化核心理念，体验主题班会与校园文化活动，新辅导员深入理解“追求卓越、勇于担当、善于创新、甘于奉献”的“星青年”精神，增强了文化认同与归属感。为强化实战能力，培训设置案例研讨、谈心谈话模拟、危机事件处理等互动环节，新辅导员在仿真情境中初步掌握学生教育管理的路径与方法。团队素拓和成果汇报则进一步增强了集体凝聚力和协作意识，展现出新团队良好的精神风貌与职业潜能。

       9月5日下午，举行培训成果展示大会。学生处处长韩双喜充分肯定本期培训成效，围绕“爱心、匠心、责任心、星特色、进取心”对新辅导员提出殷切希望，鼓励大家做学生成长的贴心人、业务精湛的内行人、校园安全的守护人、“星青年”文化的践行者和自我提升的修行者。陈艺鸣副校长强调，要全面提升学管工作质量，特别是在迎新工作中要着力做好三个方面：一是以同理心为基础，深入体察新生及家长的关切与需求；二是通过有效沟通及时发现问题、解决问题，建立顺畅的信息反馈机制；三是注重团队协作，强化服务意识，以饱满的工作热情和专业的服务态度展现学管队伍的责任担当与良好形象，从而增强团队凝聚力，确保新学期各项工作顺利开展。

       参训老师一致认为，本次培训内容充实、形式新颖、组织有序，不仅提升了理论水平和实操能力，也更加坚定了职业理想。大家表示，将以此次培训为起点，在实际工作中持续学习、不断反思，积极融入学校育人事业，为培养高素质“星青年”人才贡献智慧与力量。

       新学期伊始，全体新辅导员已奔赴各自岗位，正式开启育人新征程。学校也将持续加强辅导员队伍建设，完善培训与支持机制，共同推动学生工作迈向新台阶。

（图/蔡炜骅 陈恩子晴 文/刘佳 审核/韩双喜）